PERSOONLIJK ADVIES

DIGITAAL SCOREN

UBOS

Meetpretentie

Emotionele uitputting, vervreemding van anderen, persoonlijke bekwaamheid.

Omschrijving

De Utrechtse Burn Out Schaal is een vragenlijst om ”opgebrande” medewerkers te onderscheiden van ”niet-opgebrande” medewerkers. Er zijn drie versies van de UBOS. De UBOS-C is voor contactuele beroepen waarin intensief met mensen wordt gewerkt (welzijns- en gezondheidszorg). De UBOS-L is voor leerkrachten, ede UBOS-A is voor algemeen gebruik (kan in ieder beroep worden afgenomen). De UBOS heeft drie subschalen:

1. Emotionele Uitputting: het gevoel helemaal ‘op’ of ‘leeg’ te zijn als gevolg van het werk.

2. Mentale Distantie: een cynische, afstandelijke en weinig betrokken houding tegenover de eigen werkzaamheden. Bij de UBOS-C en de UBOS-L heeft deze mentale distantie de vorm van depersonalisatie; een onpersoonlijke, onverschillige, negatieve en cynische houding ten opzichte van de mensen waarmee men dagelijks werkt.

3. Competentie: in hoeverre voelt men zich in staat om zijn werk goed te doen. Bij de UBOS-C en UBOS-L heeft de competentie betrekking op het gevoel van persoonlijke bekwaamheid in het contact met anderen op het werk.

Doelgroep

N

Volwassenen

N

Adolescenten

Leeftijd

16 - 69

Normen

2000

Uitgever/Auteurs

W. Schaufeli & D. van Dierendonck

Pearson Assessment & Information B.V., Amsterdam, The Netherlands.

Beschikbaarheid

Digitale afname en scoring

Licentieprijs

€ 1,68 excl. BTW

Documentatie