Werken met een medewerker uit de toekomst

Bij Metrisquare wordt diversiteit niet alleen gewaardeerd, maar ook actief omarmd. Het verhaal van Ivo, een talentvolle 27-jarige software engineer met autisme, illustreert de kracht van inclusiviteit en de positieve impact ervan op zowel het individu als het team.

 

Van interesse naar werk

Ivo’s reis begon met een introductie door Hanan Chihi van Vidar, een organisatie die mensen helpt bij het vinden van werk. Ivo had al interesse getoond in Metrisquare, en dit bleek een perfecte match. Ben, zijn leidinggevende, herinnert zich hun eerste gesprek: “Ik zag meteen dat Ivo een heel getalenteerd persoon is. Ik begreep ook de hulpvraag die voortkwam uit zijn autisme, maar had er vertrouwen in dat we daar samen een oplossing voor zouden vinden.”
Ivo vindt zijn werk bij Metrisquare uitdagend en interessant. Hij waardeert vooral de vrijheid en het vertrouwen om eigen initiatieven te nemen. Zijn focus ligt op de veiligheid van applicaties en servers, en hij draagt bij aan code management. “Het leukste aan mijn werk? Eigenlijk vind ik alles leuk,” voegt hij eraan toe.

Autisme op de werkvloer

Volgens Ben is Ivo’s unieke kijk op code een van de meest opmerkelijke aspecten van zijn werk. “Hij ziet meteen patronen of mogelijke fouten, zelfs als hij nog niet volledig begrijpt wat de code doet. Je kunt hem complexe ideeën uitleggen en hij begrijpt dat razendsnel. Misschien worden we in de toekomst allemaal zoals Ivo!” Volgens Ben is Ivo simpelweg in een tijd beland waarin we met primitieve middelen moeten omgaan. Deze opmerking, of het nu als grap bedoeld is of niet, benadrukt de waardevolle bijdrage van Ivo’s unieke perspectief aan het bedrijf.

Soms kan het vertalen van behoeftes en abstracte concepten naar praktische oplossingen een uitdaging vormen voor Ivo, vooral wanneer deze concepten vanuit zijn perspectief niet direct relevant lijken. Ben benadrukt echter dat ze samen een balans vinden door helder te communiceren en elkaars perspectieven te begrijpen. Ivo herinnert zich een specifieke situatie waarin hij voor een uitdaging stond. Door hun ervaringen te delen en gezamenlijk aan een oplossing te werken, konden ze het probleem effectief aanpakken.

 

Van aanpassingen naar groei

De communicatie tussen Ivo en zijn collega’s verloopt soepel, mede dankzij enkele aanpassingen om rekening te houden met zijn autisme, zoals de mogelijkheid tot thuiswerken, duidelijke communicatie en de ruimte om zijn eigen tijd in te delen. Ivo was aanvankelijk bang dat hij soms met sociale situaties zou worstelen. “Hij maakt inderdaad soms een bijzondere grap, maar in ons team kunnen we daar wel mee lachen, en Ivo ook,” legt Ben uit.

Hoewel Ivo zelf al veel vaardigheden had ontwikkeld, biedt de werkomgeving van Metrisquare hem nieuwe uitdagingen en leermogelijkheden. Hij heeft geleerd om beter om te gaan met feedback en onverwachte obstakels, wat zijn professionele groei heeft bevorderd.

 

Innovatie door inclusiviteit

Ben waardeert Ivo’s pragmatische benadering: “Ivo heeft ons veel geleerd over de diversiteit in de perceptie van problemen en oplossingen. Zijn unieke kijk is een waardevolle aanvulling voor ons bedrijf en voor mij persoonlijk.”

Bij Metrisquare is het duidelijk dat diversiteit niet alleen een waarde is, maar ook een kracht die innovatie en groei stimuleert. “Ik vind het belangrijk dat iedereen zichzelf accepteert, zich richt op zijn of haar sterke punten en hulp zoekt wanneer dat nodig is. Ivo doet dat en daar heb ik veel respect voor,” vertelt Ben.

Testkaart template

Korte omschrijving

[Officiële volledige naam test (afkorting)]

U

[meetpretentie]

[leeftijdsbereik]

j

[Soort instrument]

}

[Afnameduur]

Nederlandstalig

Auteurs: [namen volgens APA]

Uitgever: [uitgever handelsnaam]

p

Jaar van uitgave: [jaartal]

Jaar van normering: [jaartal]

Digitaal [afnemen/scoren] in [RSP/DigiDiag]

Bekijk hier de licentiekosten

Koop hier[link naar website uitgever] de handleiding

[Omschrijving doel, theorethische achtergrond, normen (hoe groot, geslacht en correcties), wat je er mee kunt meten, vooral als je het digitaal doet, wat je met die metingen kunt en hoe het werkt.]

Toepassing in Metrisquare

Met [RSP/DigiDiag] kun je de [testnaam] digitaal [afnemen en/of scoren]. Het programma berekent automatisch de score volgens de juiste normen en levert een gedetailleerd rapport.

[Disclaimer alleen erbij zetten als er een overeenkomst is gesloten of akkoord is ontvangen: Deze test is na schriftelijke toestemming van [uitgever/licentiehouder] door Metrisquare B.V. te Sittard beschikbaar gesteld voor digitale afname. Deze test is auteursrechtelijk beschermd. Verveelvoudigen en/of verspreiden, in welke vorm dan ook, zonder schriftelijke toestemming van [uitgever/licentiehouder] is niet toegestaan. Aan de uitkomsten van deze test kunnen geen rechten worden ontleend.]

Bronnen

[APA-stijl]

WLT-A/V

De 15 Woorden Leertaak auditief en visueel (WLT-A/V) test het vermogen om zowel auditieve als visuele informatie te verwerken.

15 Woorden Leertaak Auditief / Visueel

U

Evalueren van cognitieve flexibiliteit, verwerkingssnelheid en selectieve aandacht

24 – 81 jaar

j

Neuropsychologische test

Nederlandstalig

Auteurs: Van der Elst, W., Van Boxtel, M. P. J., Van Breukelen, G. J. P., & Jolles, J.

p

Jaar van uitgave: 2006

Digitaal afnemen in DigiDiag

De Word Learning Task (WLT) is een geheugentaak die ontworpen is om verschillende aspecten van het geheugen en het leervermogen bij deelnemers te beoordelen.

Tijdens de test worden 15 woorden 5 keer aangeboden. Na het aanbieden van de 15 woorden wordt steeds aan de proefpersoon gevraagd de woorden te reproduceren. Na 20 minuten volgt een recall: de proefpersoon moet opnieuw proberen zoveel mogelijk woorden uit het geheugen te reproduceren. Op deze manier wordt het lange termijn geheugen gemeten. Vervolgens wordt aan de proefpersoon gevraagd uit een lijst van 30 woorden, de 15 eerder aangeboden woorden te herkennen.

Het onderzoek naar de validiteit van de digitale afname van de WLT A/V werd uitgevoerd door Schreurs et al. (2017), met 72 deelnemers geworven uit geheugenklinieken van MUMC en AMC, hoofdzakelijk patiënten met geheugenklachten. Het onderzoek ondersteunt de validiteit van geautomatiseerde beoordelingen in een populatie van patiënten van geheugenklinieken.

Bij vergelijking van de prestaties tussen de papier-en-potlood en digitale afname zijn geen significante verschillen op de cognitieve taken gevonden.

Toepassing in Metrisquare

Met DigiDiag kan de WLT A/V digitaal worden afgenomen. Het programma berekent automatisch de score volgens de juiste normen en levert een gedetailleerd rapport.

Deze test is door Metrisquare B.V. te Sittard vervaardigd na schriftelijke toestemming van de uitgever. Deze test is auteursrechtelijk beschermd en het verveelvoudigen en/of verspreiden, in welke vorm dan ook, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever is niet toegestaan. Aan de uitkomsten van de test kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen

Schreurs, S., in de Braek, D., Vaessen, B., van Twillert, B., Rozendaal, N., Stapert, S., & Ponds, R. (2016). Tap into the future: Computerized cognitive assessment in a memory clinic. [Ongepubliceert artikel] The Clinical Neuropsychologist.

SCWT

De Stroop Kleur Woord Test (SCWT) meet cognitieve controle en verwerkingssnelheid door de kleur van woorden te benoemen, waarbij kleuren en woorden conflicteren.

The Stroop Color-Word Test

U

Evalueren van cognitieve flexibiliteit, verwerkingssnelheid en selectieve aandacht

24 – 81 jaar

j

Neuropsychologische test

Nederlandstalig

Auteurs: Van der Elst, W., Van Boxtel, M. P. J., Van Breukelen, G. J. P., & Jolles, J.

p

Jaar van uitgave: 2006

Digitaal afnemen in DigiDiag

Met de Stroop Kleur Woord Test (SCWT) kan gemeten worden meten hoe snel en nauwkeurig iemand reageert op stimuli die conflicterende informatie bevatten, zoals het benoemen van de kleur van de inkt waarin een woord is geschreven in plaats van het lezen van het woord zelf. De test kan inzicht geven in de executieve functies en het vermogen van een persoon om cognitieve conflicten op te lossen.

De test bestaat uit drie kaarten. De eerste kaart dient als meetinstrument voor psychomotorische snelheid en aandacht, waarbij de proefpersoon hardop woorden in verschillende kleuren moet voorlezen. Op de tweede kaart staan gekleurde blokken, en de proefpersoon moet de kleur van elk blok hardop benoemen. De derde kaart, de kleurwoordenkaart, toont woorden die in een andere kleur zijn gedrukt dan het geschreven woord zelf. Het doel hierbij is dat de proefpersoon de automatische respons onderdrukt: inhibitie.

Volgens Franzen, Tishelman, Sharp en Friedman (1987) heeft deze test een hoge test-hertest betrouwbaarheid (r= .83 voor de woordenkaart, r= .74 voor de kleurkaart, r= .67 voor de kleurwoordenkaart).

De normgegevens voor de Stroop Color-Word Test (SCWT) omvatten een grote steekproef van 1,856 cognitief gescreende, gezonde Nederlandstalige deelnemers in de leeftijd van 24 tot 81 jaar. De normatieve gegevens zijn gestratificeerd op basis van leeftijd, geslacht en opleidingsniveau om een nauwkeurige vergelijking mogelijk te maken. Het onderzoek naar de validiteit van de digitale afname van de CST werd uitgevoerd door Schreurs et al. (2017), met 72 deelnemers geworven uit geheugenklinieken van MUMC en AMC, hoofdzakelijk patiënten met geheugenklachten. onderzoek ondersteunt de validiteit van geautomatiseerde beoordelingen in een populatie van patiënten van geheugenklinieken.

Bij vergelijking van de prestaties tussen de papier-en-potlood en digitale afname zijn geen significante verschillen op de cognitieve taken gevonden.

Toepassing in Metrisquare

Met DigiDiag kan de SCWT digitaal worden afgenomen. Het programma berekent automatisch de score volgens de juiste normen en levert een gedetailleerd rapport.

Deze test is door Metrisquare B.V. te Sittard gedigitaliseerd in samenwerking met Universiteit Maastricht. Aan de uitkomsten van de test kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen

Schreurs, S., in de Braek, D., Vaessen, B., van Twillert, B., Rozendaal, N., Stapert, S., & Ponds, R. (2016). Tap into the future: Computerized cognitive assessment in a memory clinic. [Ongepubliceerd artikel] The Clinical Neuropsychologist.

Van der Elst, W., Van Boxtel, M. P. J., Van Breukelen, G. J. P., & Jolles, J. (2006). The Stroop Color-Word Test: Influence of Age, Sex, and Education; and Normative Data for a Large Sample Across the Adult Age Range.  Assessment, 12(1), 62-79. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1073191105283427 

CST

De CST (Concept Shifting Test) meet aandacht, werkgeheugen, en cognitieve flexibiliteit voor neuropsychologische evaluaties en onderzoek.

Concept Shifting Test

U

Evalueren van cognitieve flexibiliteit door het vermogen te meten om tussen verschillende taken of concepten te schakelen

24 – 81 jaar

j

Neuropsychologische test

Nederlandstalig

Auteurs: Van der Elst, W., Van Boxtel, M. P. J., Van Breukelen, G. J. P., & Jolles, J.

p

Jaar van uitgave: 2006

Digitaal afnemen in DigiDiag

De Concept Shifting Test (CST) beoordeelt het vermogen van deelnemers om te schakelen tussen verschillende sets stimuli en concepten door stimuli in numerieke, alfabetische of afwisselende volgorde te doorstrepen. De CST biedt een gestandaardiseerde maat voor concept shifting en executieve functies, vrij van invloeden zoals psychomotorische vaardigheden of alfabetkennis, die interpretatie van andere neuropsychologische tests kunnen bemoeilijken.

In het eerste item (CST Cijfers) wordt aan de proefpersoon gevraagd om in de juiste volgorde genummerde cirkels door te strepen. In het tweede item (CST Letters) moet de proefpersoon cirkels met letters door strepen. In het derde item (CST Shift) moet de proefpersoon weer cirkels doorstrepen, maar deze keer steeds afwisselend tussen letters en cijfers. Met dit derde item kan de cognitieve flexibiliteit gemeten worden. Vervolgens, in de laatste twee items, moet de proefpersoon zo snel mogelijk lege cirkels door strepen. Dit is een controle conditie om motorische en cognitieve effecten te kunnen onderscheiden.

De CST werd toegepast binnen de Maastricht Aging Study (MAAS), waarin 1.856 cognitief intacte deelnemers werden onderzocht, waarvan uiteindelijk gegevens van 1.794 deelnemers werden geanalyseerd na uitsluiting van ongeschikte cases. Deelnemers werden geclassificeerd naar onderwijsniveau (laag, middel, hoog), met gemiddelde jaren onderwijs van respectievelijk 8,60, 11,41 en 15,25 jaar. Voor de digitale afname van de CST is onderzoek uitgevoerd naar de validiteit door Schreurs et al. (2017), met 72 deelnemers geworven uit geheugenklinieken van MUMC en AMC, hoofdzakelijk patiënten met geheugenklachten. onderzoek ondersteunt de validiteit van geautomatiseerde beoordelingen in een populatie van patiënten van geheugenklinieken.

Bij vergelijking van de prestaties tussen de papier-en-potlood en digitale afname zijn geen significante verschillen op de cognitieve taken gevonden.

Toepassing in Metrisquare

Met DigiDiag kan de CST digitaal worden afgenomen. Het voordeel ten opzichte van de afname op papier is dat het programma de responstijden per doorgestreept target bijhoudt. Dat levert procesinformatie op, die bij de klassieke afname niet verzameld kan worden. Het programma berekent automatisch de score volgens de juiste normen en levert een gedetailleerd rapport voor klinische gebruik. Rapportage voor import in Excel of SPSS is eveneens beschikbaar voor wetenschappelijk onderzoek.

Deze test is door Metrisquare B.V. te Sittard gedigitaliseerd in samenwerking met Universiteit Maastricht. Aan de uitkomsten van de test kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen

Schreurs, S., in de Braek, D., Vaessen, B., van Twillert, B., Rozendaal, N., Stapert, S., & Ponds, R. (2016). Tap into the future: Computerized cognitive assessment in a memory clinic. [Ongepubliceerd artikel] The Clinical Neuropsychologist. 

Van der Elst, W., Van Boxtel, M. P. J., Van Breukelen, G. J. P., & Jolles, J. (2006). The Concept Shifting Test: Adult normative data. Psychological Assessment, 18(4), 424–432. https://doi.org/10.1037/1040-3590.18.4.424